Posting Ini berkaitan dengan mata
kuliah Etika & Profesionalisme yang dijadikan softskill, nah dalam
tugasnya dosen memberikan sebuah pernyataaan yang oleh kita harus di postkan
dan ditulis semaksimal mungkin berikut pertanyaanya :
1. Tulisakan
apa softskill yang kamu miliki? Ceritakan ?
2. Mencari
di Jobstreet atau web tentang lowongan pekerjaan mengenai softskill yang cocok
untuk saya di dunia kerja dan berapa gajihnya?
3. Dan
yang terakhir ceritakan Job Desk dari softskill yang kita punya?
1.
Untuk pertanyaan pertama, dilihat dari
pertanyaanya softskill apa yang kamu miliki? Sebelum itu apa itu sofskill?
Soft skill
adalah suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada di dalam diri setiap
manusia. Soft skill adalah kemampuan yang dilakukan dengan cara non teknis,
artinya tidak berbentuk atau tidak kelihatan wujudnya. Namun , softskill
ini dapat dikatakan sebagai keterampilan personal dan inter personal.
Yang dimaksud
softskill personal adalah kemampuan yang di manfaatkan untuk kepentingan diri
sendiri. Misalnya, dapat mengendalikan emosi dalam diri, dapat menerima
nasehat orang lain, mampu memanajemen waktu, dan selalu berpikir positif. Itu
semua dapat di kategorikan sebagai softskill personal.
Kemudian yang
dimaksud softskill inter personal adalah kemampuan yg dimanfaatkan untuk diri
sendiri dan orang lain. Contohnya, kita mampu ber hubungan atau ber
interaksi dengan orang lain, bekerja sama dengan kelompok lain, dan lain lain.
Saya yang sejak
kecil sudah diperkenalkan dengan dunia teknologi dengan di umur 5 tahun sudah
bisa bermain computer, hal itu yang membuat saya tidak bisa lepas dalam sehari
menggunakan computer atau teknologi yang ada, yang membuat saya memutuskan
untuk melanjutkan kuliah di jurusan sistem informasi, setelah 4 tahun kuliah di
jurusan ini tentu banyak sekali hal yang telah dipelajari dari mulai bahasa pemograman
qbasic sampai java, namun dari semua itu tidak semua bisa saya kuasai, hanya
ada beberapa bahasa pemograman yang saya pahami tapi tidak begitu menguasai.
Jika kita
melihat softskill apa yang saya miliki saya lebih menguasai tentang analisis
system dan adminitrasi dari sebuah database, mengapa saya menguasai itu? Berawal
dari tugas yang diberikan oleh dosen tentang analisis system saya tertarik dan
mulai mengerjakan tugas tersebut secara tidak langsung saya mulai memahami dan
mencari buku-buku atau googling via internet tentang bagaimana cara menganalisis
system dengan baik, setelah mengerti dan paham saya pun tertarik dan sedikit
demi sedikit mulai lebih focus terhadap analisis system.
Selain dari
tugas yang diberikan dosen, saya pun membantu pekerjaan paman saya yang bekerja
di bagian perpajakan. Dan membantu untuk menganalisis data yang sudah ada, dan
itu memberikan saya tantangan yang membuat saya bisa bersemangaat. Pengalaman lain
adalah saya 2 tahun bekerja menjadi staff di Universiatas Gunadarma bagian
pemasaran disitu saya ada di divisi data tentang mengolah data-data calon
mahasiswa baru ataupun mahasiswa lama, dan juga menyiapkan data-data
sekolah-sekolah di sma seluruh Indonesia. Hal itu sudah membuat saya menjadi
menguasai analisis system dan database.
2.
Untuk Pekerjaan yang cocok di softskill saya,
setelah mencari pada jobstreet pekerjaan yang cocok untuk softskill saya adalah
anlyst system atau IT audit disana dijelaskan spesifikasi atau syarat yang
harus disediakan dan mampu untuk dikerjakan. Dan 2 hal jenis pekerjaan itu yang
cocok untuk softskill saya, dari salary yang di dapat tergantung pengalaman
kerja jika kita sudah memiliki penglaman kerja minimal 1 sampai 2 tahun salary
yang ditawarkan dikisaran 5 juta samapi 8 juta jika belum memiliki pengalaman
atau frest graduate maka salary yang di dapata kisaran 3-4 juta per bulan.
3.
Yang terakhir jelaskan jobdesk dari softskill
yang saya punya berikut jobdesknya
-
Systems Analysts Job Descriptions:
1. Memperluas
atau memodifikasi sistem untuk melayani tujuan baru atau meningkatkan alur
kerja.
2. Menguji,
memelihara, dan memantau program komputer dan sistem, termasuk koordinasi
instalasi program komputer dan sistem.
3. Mengembangkan, dokumen dan merevisi
prosedur desain sistem, prosedur pengujian, dan standar kualitas.
4. Menyediakan
staf dan pengguna dengan membantu memecahkan masalah komputer terkait, seperti
malfungsi dan masalah program.
5. Meninjau dan
menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan
masalah kode, dan memperbaiki eror dengan mengkoreksi kode.
6. Berkonsultasi
dengan manajemen untuk memastikan kesepakatan pada prinsip-prinsip sistem. 7.
Berunding dengan klien mengenai jenis pengolahan informasi atau perhitungan
kebutuhan program komputer.
8. membaca
manual, berkala, dan mereport secar teknis untuk belajar bagaimana
mengembangkan program yang memenuhi kebutuhan staf dan pengguna.
9.
Mengkoordinasikan dan menghubungkan sistem komputer dalam sebuah organisasi
untuk meningkatkan kompatibilitas dan sehingga informasi bisa dibagi.
10. Menentukan
software atau hardware komputer yang diperlukan untuk mengatur atau mengubah
sistem.
2. Database
Administrators Job Descriptions:
1. Menguji
program atau database, memperbaiki kesalahan dan membuat modifikasi yang
diperlukan.
2. Memodifikasi
database dan sistem manajemen database yang ada.
3. Merencanakan,
mengkoordinasikan dan melaksanakan langkah-langkah keamanan untuk melindungi
informasi dalam file komputer terhadap kerusakan, pemodifikasian atau akses
yang tidak sah.
4. Bekerja
sebagai bagian dari tim proyek untuk mengkoordinasikan pengembangan database
dan menentukan lingkup proyek dan keterbatasan.
5. Menulis dan
mengkode deskripsi database secara fisik dan logis dan menentukan
pengidentifikasi dari database untuk sistem manajemen atau orang lain secara
langsung dalam pengkodean deskripsi.
6. Melatih user
dan menjawab pertanyaan-pertanyaan.
7. Menentukan
pengguna dan tingkat akses pengguna untuk setiap segmen dari database.
8. Menyetujui,
menjadwal, merencanakan, dan mengawasi pemasangan dan uji coba produk baru dan
perbaikan sistem komputer seperti instalasi database baru.
9. Meninjau
permintaan proyek, menggambarkan database user untuk memperkirakan waktu dan
biaya yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek.
10. Mengembangkan
standar dan pedoman untuk membimbing penggunaan dan perolehan perangkat lunak
dan untuk melindungi informasi yang rentan.
Sumber :
- http://www.onetonline.org/
- http://www.onetonline.org/
- - http://images.ekiazalah.multiply.multiplycontent.com
11.35 |
Category:
etika dan profesionalisme
|
0
komentar
Comments (0)